Les techniques théâtrales
au service de l’entreprise

LE JEU THEATRAL

est la réponse appropriée qui permet à la fois de répondre aux attentes individuelles (affirmation de soi dans le cadre professionnel) et aux impératifs de l'entreprise.

 

Véritable action de formation à la fois psychologique et cathartique, il va être le mode de transmission ludique qui va : 

- modifier les comportements hérités d'automatismes quotidiens (ouverture au changement, à l'innovation) ;

- favoriser l'émergence des potentialités refoulées ;

- permettre l'acquisition de savoir-faire relationnels (développement de l'expression, maîtrise des situations inédites, capacité à emporter l’adhésion).    

 

A l'instar du comédien, le dirigeant, le cadre, les personnels sont amenés quotidiennement à jouer un rôle.

Or, qui mieux que l'acteur pousse le pouvoir de conviction jusqu'à faire croire en un personnage qui n 'existe pas, dans une situation tout aussi imaginaire ?

Quand on considère qu'il parvient à convaincre un public composé de personnalités et d'individus totalement différents, au plan culturel comme au plan social, on mesure l'efficacité des

TECHNIQUES THEATRALES

Parce qu’elles développent la motivation à travers une meilleure connaissance de soi, une écoute active des autres, une capacité à s’exprimer, à comprendre son environnement, à acquérir les savoirs-faire relationnels ; parce qu'elles modifient en profondeur les comportements, les TECHNIQUES THEATRALES sont les agents d'accompagnement qui permettront aux individus de devenir de véritables acteurs de l'entreprise, en étant partie prenante des changements et évolutions.